【大阪】法人営業（フルフレックス/リモート勤務可）

仕事内容

【募集背景】
既存顧客及び商談数の増加に伴い、体制の強化を図りたく増員募集いたします。

【仕事内容】
新規顧客開拓と既存顧客フォローを共にお任せいたします。
具体的な仕事内容は下記の通りです。

・既存顧客への定期的なフォロー
・当社製品の紹介やでもストレーションの実施、顧客課題のヒアリング
・確認した課題に対し、当社商品による解決策の提案業務
・見積書の作成
・契約業務（基本契約、個別契約）
・納品システムの検収対応

既存顧客に対しては定期的なフォローを実施いただき、新規顧客に対しては、マーケティング部門と連携し、ターゲットとなる業界・業種への初期アプローチから対応いただきます。

【この仕事の魅力】
当社のシステムは限られた業種・業務をターゲットとしております。（例えばフィルム印刷業を
ターゲットとしたシステムや、品質管理部門向けのシステムなど）
大手Sierにも負けないブランド力を有したニッチトップ（狭い市場で高いシェアを持つ）なシステムを取り扱うことができ、専門的な業界知識を身に着けることも可能です。

【期待すること】
まずは、一担当者として顧客をもち、その後担当者をまとめるリーダー、マネジメントでの活躍を期待しています。
または、主要アカウントを担当していただくなど、営業のスペシャリストとしての道もございます。

【入社後のフォロー】
主にOJTで当社取り扱いシステムの特長を理解していただき、顧客へのアプローチ方法を丁寧にレクチャーいたします。
その過程でデモンストレーション方法の習得、見積書・提案書の作成、契約締結など、営業の基本的な活動をフォローしていきます。

【部署について】
■ 所属
西日本営業部

■ 部署について
西日本営業部は管理職1名、営業担当5名、営業事務1名と少数ですが、全社受注の約2割を担っており、業績を牽引する部門と言えます。
年齢構成は30代前半～50代前半までバランスよく配置しており、課題に対し相談しやすい環境となっています。

■ 出張頻度
営業担当が効率的に活動することを前提して、月2回程度は宿泊を伴う出張がありますが、1週間を超える出張はありません。自身のライフスタイルと業務を調整しながら対応しています。

■ 在宅勤務頻度
目安として在宅頻度は週2～3日程度です。希望があれば毎日出社いただくことも可能です。
時間を有効活用するために、在宅と直行・直帰を上手く併用して無理・無駄のないよう調整して勤務しています。